Les rapports sociaux de sexes
Au-delà
de la définition de deux pôles distincts, le Genre, système
sexué de bicatégorisation des hommes et des femmes,
articule les différences en les hiérarchisant. Généralement
les rôles et les valeurs affectés au "masculin" sont
considérés comme supérieurs à ceux affectés au "féminin".
Dans tous les cas, loin de traduire des invariants
naturels, ce système structure deux sphères distinctes
auxquelles sont associées des qualités distinctes dont
découleront des positionnement sociaux clairement
séparés.
Cette
valeur différentielle des sexes
produit donc des inégalités (souvent au détriment des
femmes) et des discriminations directes ou indirectes qui
empêchent l’égalité entre les hommes et les femmes.
De même que la "subordination" des femmes est un construit
social partagé par les hommes et les femmes, la domination
émane des rapports qui se sont institués.
Face à ce constat, diverses stratégies concrètes ou
théoriques sont mobilisées. Elles s'appuient sur:
La
mixité,
qui définit
la présence de l’un et de l’autre groupe.
La
parité
une représentation équilibrée de l’un et de
l’autre groupe, une réalité statistique.
L’égalité,
un changement social qui vise à produire la fin des
inégalités par la déconstruction des
rapports sociaux de sexes.
C'est un enjeu de liberté individuelle.
C'est aussi un enjeu social, collectif : économique et
démocratique.
